田阳县委、县政府把人才作为发展之要、强县之基、竞争之本。在用足用活现有人才的同时,制定引进优秀紧缺人才办法,以创新的思路、开放的视野、超常规的措施,引进急需专业人才。该县采取现场招聘和网上招聘等形式,通过报名、资格审查、面试、体检等程序,面向全国公开招聘重点领域、重点产业、重点项目建设急需的专业人才。此项工作收到预期效果,有582人报名,其中300人通过资格审查进入面试。经过筛选,决定拟聘人选81名,其中硕士研究生26人。男37人,女44人;具有硕士学位研究生学历26人,大学本科学历52人,大专学历3人;应届毕业生40人,历届毕业生41人;县内生源30人,县外生源51人。区内高校毕业生60人,区外高校毕业生21人。 查看更多相关信息请登陆:百色人才网 >> |