·首页 > 人才资讯 > 百色田阳县编外聘用优秀紧缺人才

  田阳县委、县政府把人才作为发展之要、强县之基、竞争之本。在用足用活现有人才的同时，制定引进优秀紧缺人才办法，以创新的思路、开放的视野、超常规的措施，引进急需专业人才。该县采取现场招聘和网上招聘等形式，通过报名、资格审查、面试、体检等程序，面向全国公开招聘重点领域、重点产业、重点项目建设急需的专业人才。此项工作收到预期效果，有582人报名，其中300人通过资格审查进入面试。经过筛选，决定拟聘人选81名，其中硕士研究生26人。男37人，女44人；具有硕士学位研究生学历26人，大学本科学历52人，大专学历3人；应届毕业生40人，历届毕业生41人；县内生源30人，县外生源51人。区内高校毕业生60人，区外高校毕业生21人。