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广西来宾高级中学2013年招聘教职工简章

添加时间: 2013-04-14 23:43:49 来源: 百色人才网 点击数: 2250 >> 我要发表评论

    来宾高级中学是来宾市委、市政府投资2亿多元新建的一所高起点、高规格的公办高中,为来宾市教育局所属财政全额拨款事业单位;学校位于来宾市桂中大道,占地面积为267亩,办学规模为75个班,4200名学生,是柳州地区民族高级中学的新校区,已于2011年秋季学期招生开学。学校根据教育教学工作的需要,报经来宾市教育局同意,现招聘教职工32名。为确保这次招聘工作顺利进行,特制定本简章。

    一、招聘范围、对象和人数
    (一)面向全区财政全额拨款中学在职在编高中教师招聘教师30名,其中语文教师4名,数学教师6名,英语教师6名,物理教师2名,化学教师2名,生物教师4人,政治教师2名,历史教师1名,地理教师1名,物理实验教师1名,化学实验教师1名。
    (二)面向全区财政全额拨款中学在职在编教职工招聘教辅人员(电教技术员)1名。
    (三)面向全市财政全额拨款中小学在职在编教职工招聘行政管理人员(教务干事)1名。
    二、招聘条件
    (一)教师岗位
    1.基本条件:
    (1)师德优良,热爱教育事业,教育教学效果好。
    (2)普通话水平测试等级达到二级乙等以上(语文教师达到二级甲等以上)。
    (3)具有高中教师资格。
    (4)具有中学一级教师以上教师职务资格。
    (5)具有大学本科以上学历且全日制学历为大专以上,专业对口。
    (6)除物理实验教师和化学实验教师以外的岗位,要求全日制学历与所有进修学历专业一致。
    (7)应聘物理实验教师和化学实验教师须分别具有一年以上物理、化学教学经历或物理、化学实验室工作经历(须提交单位证明);应聘其他教师岗位须具有一次以上高中教学循环经历(须提交单位证明,在高中教学阶段获得县以上“高考质量奖”或“高考特殊贡献奖”的不用提交)。
    (8)42周岁以下(1970年4月15日以后出生),具有副高级及以上教师专业技术职务资格的人员可放宽到45周岁以下(1967年4月15日以后出生)
    (9)身体健康。
    2.除物理实验教师和化学实验教师岗位外,应聘人员具备教师岗位基本条件的同时,还应具备以下条件之一:
    (1)在高中教学阶段获得县以上“优秀教师”、“优秀(先进)教育工作者”、“优秀班主任”、“先进德育工作者”等荣誉称号之一。
    (2)在高中教学阶段获得县以上“高考质量奖”或“高考特殊贡献奖”。
    (3)在高中教学阶段参加市以上基本功比赛、优质课评比获奖,或在市以上学科研讨活动中执教(须为教育行政部门及所属的教科所、教研室举办)。
    (4)在高中教学阶段获得市以上高中学科带头人、专业技术拔尖人才、劳动模范、教坛名师、教坛新秀等称号。
    (二)教辅、行政管理岗位
    1.品德优良,热爱教育事业,胜任岗位工作。
    2.具有大学本科以上学历。
    3.行政管理人员(教务干事)35周岁以下(1977年4月15日以后出生);教辅人员(电教技术员)40周岁以下(1972年4月15日以后出生)
    4. 教辅人员(电教技术员)应具有一年以上电教技术工作或物理教学工作经历(须提交单位证明),具有中学一级教师以上教师职务资格;教务干事要求2008年以来获得乡级以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”等荣誉称号之一。
    5.身体健康。
    三、招聘办法及程序
    (一)报名
    1.报名时间:2013年4月26日至27日。每天9:00至17:00接受报名(中午不休息)。
    2.报名地点:来宾高级中学(来宾市桂中大道西588号)图书馆大厅(从汽车站乘15路公共汽车、从火车站乘12路公共汽车到“百家欢”站转乘2路公共汽车到“来宾高中”站下车)。
    3.报名应提交的材料:应聘教师岗位的人员需提交教师资格证书、普通话等级证书、毕业证、身份证、荣誉证书、专业技术职务资格证书、个人编制证或机构编制部门出具的编制证明(原件和1份复印件)及《来宾高级中学招聘教师报名登记表》一式两份;应聘教辅、行政管理岗位的人员需提交毕业证、身份证、荣誉证书、专业技术职务资格证书(应聘行政管理岗位的人员可不提交)、单位出具的2008年至2012年年度考核等次证明材料、个人编制证或机构编制部门出具的编制证明(原件和1份复印件)及《来宾高级中学招聘教辅、行政管理人员报名登记表》一式两份。(《来宾高级中学招聘教师报名登记表》、《来宾高级中学招聘教辅、行政管理人员报名登记表》请在来宾人才网自行下载填写并粘贴近期小二寸免冠彩色照片)。
    (二)考试
    教师岗位考试分笔试和面试
    在高中教学阶段获得省级以上 “特级教师”、“五一劳动奖章”、“劳动模范”、“八桂名师”、“优秀教师”、“优秀(先进)教育工作者”、“模范教师”、“中青年优秀教师”、“优秀班主任”、“三八红旗手”表彰者免笔试和面试(以下简称为免试人员)。如符合该项条件报名人员人数大于或等于相关岗位计划招聘人数,则根据计划招聘人数与考核人选1∶1的比例按获奖级别、次数等择优进入考核程序(择优办法见附件3)。
    在高中教学阶段获得市以上高中学科带头人、专业技术拔尖人才、劳动模范、教坛名师表彰者免笔试(以下简称为直接面试人员)。符合该项条件报名人员直接进入面试程序(不受面试比例限制)。
    若免试人员人数大于或等于相关岗位计划招聘人数,则该岗位不再开考。若名额有余,采用相应招聘人数与面试人选1∶2的比例,优先选择直接面试人员进入面试;若仍有空缺名额,则从参加笔试人员依序取高补齐面试名额。
    应聘教辅、行政管理岗位者免笔试。
    1.笔试
    笔试时间为5月9日上午9:00—12:00。笔试采用编写教案和专业能力测试相结合的方式进行,要求在规定的时间内独立完成,笔试地点另行通告。笔试划定合格成绩,笔试合格成绩适时在来宾人才网公布。
    2.面试
    (1)教师岗位:笔试成绩评定后,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,结合免试人员和直接面试人员人数,根据相应招聘人数与面试人选1∶2的比例,确定进入面试范围的人员。
    (2)教辅、行政管理岗位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例择优确定面试人员(择优办法见附件4)。
    教师岗位的面试采取试教的方式进行,主要考察应聘者的课堂教学能力和教育教学综合素质。教辅、行政管理岗位面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的语言表达能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表等。
    面试满分为100分,未达到60分者,不能确定为考核人选。
    面试人员名单于5月17日在来宾人才网公布。面试时间为5月21日—5月22日。面试时间、地点适时在来宾人才网公布。
    (三)考核
    免试人员择优进行考核。
    参加面试的人员面试结束后,根据计划招聘人数与考核人选1∶1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
    5月下旬组织对被考核人选进行考核。主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复查。
    (四)体检
    考核工作结束后,根据考核结果按计划招聘人数1:1比例确定体检人选。教师体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。教辅、行政管理人员参照公务员录用的体检项目和标准执行。参加体检人员需带身份证、近期免冠小二寸彩色照片一张(粘贴体检表用),统一到市人社部门指定的招录体检单位进行体检。体检时间适时在来宾人才网公布。
    (五)公示
    拟聘用人员情况适时在来宾人才网公示。如因考核、体检不合格、自动退出等原因出现的职位空缺,按岗位依序取高替补。
    (六)聘用
    经公示无异议或有异议经审查不影响使用的,由市编办、市人社局办理拟聘用人员的调动、聘用、入编等相关手续。
    四、其他事项
    (一)同一学科教师岗位在来宾市同一所学校只招聘1人。
    (二)本次招聘对象不含工人身份人员、后勤服务人员。
    (三)招聘工作结束后,依据事业单位岗位设置及岗位聘用的有关文件精神,按核准的岗位和岗位任职条件,开展竞争上岗。
    本简章由来宾高级中学负责解释。
    联系电话:0772—4266789。
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